為積極響應省分行“兩個體系”構建，促進員工全面發展，引導和鼓勛全行員工為縱深推進經營與管理兩大轉型、建設現代化分行建言獻策，8月10日，建行漢中分行成功舉辦“聚焦現代化 創意耀建行”金點子大賽（決賽），分行領導班子，各行部負責人及員工代表參加本次活動。

      自活動初賽開展以來，全行各行部員工圍繞業務發展、客戶拓展、服務提升、管理優化等方面深挖痛點，主動思考，踴躍參賽。報送的35個創意案例各具特色，涵蓋不同條線、不同崗位，經過評委初評、群雄逐鹿，最終9支隊伍脫穎而出，進入決賽。在決賽路演中，選手們相互切磋、交流經驗，通過多樣的形式闡述自己的“金點子”立意初衷，針對存在問題制定的解決方案，以及優化后帶來的預期效果，展現出了善于發現、敢于探索的精神風貌。與此同時，分行領導班子分別對參賽選手進行現場點評及交流互動，針對“金點子”的可行性、推廣性提出合理化建議，促使全行員工深入思考，不斷完善創意方案，加快落地及運用。在比賽過程中，青年員工及2023年新入職員工代表準備了精彩的歌舞節目，將活動推向一個又一個高潮。

      通過激烈比拼，結合評委及現場觀眾打分，最終，分行營業部何宇瑩、南一環路支行、開發區支行王懋婕、王茗茗、楊倩分別榮獲一、二、三等獎，住房金融業務部彭立凡、勞動路支行楊雯伊、王德佳、徐煜晨、勉縣支行王志琳、前進東路支行楊磊、財務會計部王浩、城固縣支行劉勇、魏嘉懌、陳思羽、卿繹然、李宇浩榮獲優秀獎。為鼓勵初賽階段全行員工熱情參與、敢想敢試，授予小企業經營中心（時任）何昊夫最佳提案獎、合規與風險管理部賈昱創意落地獎，授予城固縣支行、勉縣支行、漢臺區支行組織參與獎。

      分行車寶龍行長在總結講話中指出，經過前期精心組織籌備，分行金點子大賽順利完成各項既定賽程，緊張激烈的決賽在今晚圓滿收官。本次大賽通過以賽促學、以賽促訓，全面提升了能力水平；通過以賽促評、以賽促建，有效夯實了發展的基礎；通過廣泛發動、廣泛參與，營造了積極奮進，主動爭先的良好的氛圍。車寶龍行長也向全行青年員工提出三點希望：一是要在提高站位中把準“青年定位”。是非明、方向清、路子正，步伐才會堅定，辛勞才會結果。希望青年員工們堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，做對黨忠誠的堅定追隨者，把堅定理想信念作為立身之本。二是要在分行發展中貢獻“青年智慧”。有信念、有夢想、有奮斗、有奉獻的人生，才是有意義的人生。希望青年朋友們始終立大志、成大才，積極發揮有知識、懂技術、能奉獻的優點和長處，緊扣分行關心、操心、煩心的難點、痛點、堵點，摸實情、講真話、諫諍言，潛心謀事、用心干事、恒心成事，以奮斗釋放青春激情、成就青春功業。三是要在增長才干中彰顯“青年作為”。廣大青年要永葆學習的恒心，始終保持強烈的求知欲望和旺盛的學習熱情，補足“精神之鈣”、提升工作能力、提高工作質量。要堅持“讀萬卷書”與“行萬里路”相結合，克服等靠要思想，力戒庸懶散虛行為，在學思踐悟中練就過硬本領、打牢人生根基，在爭當行業標兵、爭創一流業績中鑄就閃亮人生。

      車寶龍行長最后號召全行員工以本次比賽為契機，不忘初心、牢記使命，拼搏趕超、擔當作為，以青春之我、奮斗之我，在分行高質量發展的新征程中，創造更加輝煌的業績、譜寫更加絢麗的篇章。