近日，南鄭農商銀行召開會議專題學習了南鄭區深化干部作風建設專項行動動員會會議精神，強化全行隊伍管理，持續筑牢作風建設“思想堤壩”。

      會議傳達了8月6日南鄭區深化干部作風建設專項行動動員會會議精神，原文學習了區委書記楊守奎、區長王志偉等區委主要領導的講話。同時根據《南鄭區深化干部作風建設專項行動方案》及《南鄭農商銀行干部作風能力提升年實施方案》，結合全行作風建設工作開展實際，對全行后期作風建設工作進行了安排部署。

      會議要求，一是全行員工要勇于自我革命，牢固樹立法律紅線不能觸碰、法律底線不能逾越的觀念，始終堅持嚴于律己、以身作則，要以開展“干部作風能力提升年”活動為契機，不斷推進全行作風建設走深走實，自覺遠離低級趣味，堅決抵制歪風邪氣，把牢思想和行動的“總開關”，以高質量作風推動全行業務高質量發展。二是根據全區，結合全行業務發展及作風建設實際，制定出切實可行的專項行動方案，壓實各崗位、人員工作責任，抓好各項工作落實落地；同時，嚴肅全行工作紀律，適時針對全行工作紀律開展專項檢查，從源頭處凈化作風問題蔓延滋生土壤。三是各管理人員要嚴守中央八項規定，自覺約束“八小時內外”行為舉止，真正把遵規守紀落實在行動上；同時抓好全行信訪、輿情管控工作，強化線索排查和搜集，及時把矛盾化解在萌芽狀態，為全行穩健運行營造良好的內部環境。